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Cosa cambia tra CV "normale" e CV JobDo

CV normale(quello che hai ora)
  • Descrizioni generiche: "Responsabile di progetti"
  • Nessun KPI, nessun impatto misurabile
  • Keyword mancanti o sbagliate → ATS ti scarta
  • Formato non ATS-friendly (tabelle, colonne, grafici)
  • Troppo lungo o troppo corto, info non prioritizzate
  • Nessuna strategia: mandi lo stesso CV per tutto
  • Foto: gli ATS la vedono come un buco ed è discriminatoria
CV JobDo(quello che ricevi da noi)
  • Risultati chiari: "+30% efficienza operativa in 6 mesi"
  • KPI misurabili dove possibile, impatto evidente dove non lo sono
  • Keyword ottimizzate per ATS del tuo settore (sales, marketing, HR, tech...)
  • Formato pulito, scannerizzabile, leggibile in 6 secondi
  • Struttura coerente con la tua seniority: non sembri né junior né sovraqualificato
  • Strategia chiara: CV generic per esplorazione, CV custom per offerte mirate

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